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平潭综合实验区党工委管委会出台消防救援队伍职业保障机制

编辑日期:2019-05-17 10:17:14    单位:系统   发稿人:超级管理员    阅读次数:次    
  为充分发挥全区消防救援队伍的应急救援主力军和国家队作用,5月15日,平潭综合实验区党工委管委会印发《平潭综合实验区党工委办公室 平潭综合实验区管委会办公室 关于建立消防救援队伍职业保障机制的意见》(岚综委办〔2019〕54号),从政策上明确了发文报告工作机制、生活待遇、职业荣誉、社会优待、财政预算等保障机制。
  自消防救援队伍改制转隶以来,平潭支队始终坚持思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减,将习近平总书记训词作为推动我区综合性消防救援队伍建设的总纲领和总方针,全力推动职业保障机制落地,不断巩固提升我区防灾救灾能力。自启动职业保障机制编制工作以来,支队多次组织对部队有关优先和保障政策进行全面梳理,并征求全区指战员意见,在内部充分调研论证的基础上,支队主要领导深入各相关单位协调政策保障事宜,同时书面征求各有关单位意见建议,期间共收集到5个部门提出的11条意见,逐一研究采纳意见并做好解释说明工作,经修改完善后呈报区党工委2019年第15次委员会议研究通过。
  全区职业保障机制以《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》明确的“平移部队现有政策、待遇标准”以及“消防救援人员继续享受国家和社会给予的各项优待。在家属随调和落户、子女入学、交通出行、看病就医等方面保持原有优待政策”的政策要求为基本原则,全文主要有以下四个特点:一是确定直报工作机制和职业荣誉保障。区消防支队继续保持发文立户,建立与党委政府重大工作、重要信息直报机制,保留区消防工作联席会议平台行文及业务协调职责,同时将消防救援队伍(集体、个人)表彰奖励纳入区党工委、管委会和群团组织表彰奖励体系,区党工委、管委会在重大节日期间安排走访慰问消防救援队伍。二是实现原有部队优待政策的平移。养老医疗待遇上,继续实行消防救援人员因战、因公、职业病医疗全额报销制度;伤亡抚恤待遇上,按规定享受国家机关工作人员伤亡抚恤待遇,抚恤标准同部队抚恤标准平齐,评定为烈士的消防救援人员家庭,按规定享受抚恤优待;住房待遇上,参照全区地方行政单位在职人员住房公积金管理办法及标准统一进行保障,继续享受政府公共租赁住房等保障政策;家属随调落户及就业扶持上,允许消防救援人员及家属在驻地消防站或所在单位公寓房、单位集体户进行落户,在随队家属自主择业、自主创业方面给予鼓励和扶持,为离职消防救援人员实行就业培训扶持和自主创业税费优惠;子女入学上,就读学前教育、义务教育、高中、职业学校依据福建省以及平潭综合实验区当年对部队子女招生意见执行;优先政策上,消防救援人员继续享受在车站、港口、医院、银行等单位优先购票、挂号、通行以及乘坐公交等公共交通工具、参观风景区、名胜古迹、纪念馆、博物馆,凭有效证件免费。三是将政府专职消防员纳入保障范围。政策明确政府专职消防员在养老医疗待遇、伤亡抚恤待遇、住房待遇、家属落户、子女入学、交通出行、看病就医等方面与行政编制消防救援人员一并享受优待政策。四是财政预算有力保障职业待遇。政策明确行政编制消防救援人员值班战备、海岛补助、高危补助等经费纳入部门预算中列支,绩效、精神文明、综治等“同城化”待遇纳入区党工委、管委会考评奖励范畴,参照改制前随军未就业家属补助发放政策给予发放家属随队未就业补助,同时明确保障方式、增长机制等保障政策。
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